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    1、职位职能:考勤管理老师

    A、任职资格:

     1)在培训行业有一年以上的相关经验;

    2)具有良好的语言表达能力;

    3)有很强的沟通协调能力和人际交往能力;

    4具有良好的职业素质及团队合作精神;

    5工作质量好、效率高;有较强的责任心;

    6)有很强的执行能力和服务意识;

    B、岗位职责

    1)接听来访电话,及时解决并做好详细记录;

    2)完成考勤岗位周、月报表,每周二上交周报表、每月3日前上交岗位月报表至直接上级;

    3)接待学生家长的来访,做到微笑服务,解决家长的疑惑;

    4)每天课前做好学生出勤情况的统计工作,对未出勤学生进行登记;

    5)对于未及时来上课的学生在开课五分钟之内进行电话落实,了解学生未到原因,并做好登记;

    6)对于未来上课的学生根据电话落实情况,与代课老师沟通好补课时间并安排学生按时来补课,并做好补课记录表;

    7)对学生的上课时间,考试时间,家长会时间进行合理安排并及时通知有关人员;

    8)协助行政校长做好课间秩序、放学秩序的维持工作,保证学生安全转交至家长手中;

    9)每月根据学生出勤情况,以教师为单位做以汇总分析,对出勤执行较差的班级予以指出并提出整改建议;形成书面材料汇报至直接上级;

    10)协助代课老师完成其他工作;

    11)完成直接上级交予的其他临时性工作;

    2、职位职能剑桥、新概念英语教师
    A、任职资格:

     1)在本岗位有一年以上的工作经验;

    2)精通英语教学环节、熟悉所授课本内容和知识提炼点;

    3)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

    4)有良好的人际交往能力和组织管理能力;

    5具有良好的职业素质及团队合作精神;

    6工作质量好、效率高;有较强的责任心;

    7)有很强的执行能力和服务意识;

    8)具有较强的规划能力;

    B、岗位职责

    1)严格执行教学结构和教学标准,在规定时间内完成规定课时。

    2)对于各种原因造成的缺课学生及时进行补课。

    3)对于学习成绩较差学生及时进行补差。

    4)在完成教学的同时训练学生的心理和胆量。

    5)管理好学生在校期间的行为,保证学生的安全。,对学生在校期间的安全承担第一责任。

    6)积极组织学生参加学校开展的各类活动。

    7)参与学校组织的各类定期教研和定期培训。

    8)安排好家长会的组织、召开工作,让每位家长到校实际了解学生的学习情况。

    9)不定时与家长就学生问题进行交流沟通。

    10)每月月初将工作汇总表及沟通表按照学校要求交教务组长;

    11)对年度、季度、月度工作进行总结,定期汇报并提交规定的报告、报表、总结等文件;

    12)定期向各教务组长述职。

    13)按照计划书写教案。

     应聘者请直接将简历发至1425844649@qq.com,谢谢您的配合!

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